Ümraniye İşe Giriş Muayenesi ve İşe Uygunluk Raporu
6331 sayılı Kanun'un 15. maddesine tam uyumlu, İSG-KATİP kayıtlı ve Ek-2 formuyla belgelenen işe giriş muayenesi hizmeti. Ümraniye'deki işyerleriniz için sabit merkez ve gezici sağlık aracı seçenekleriyle çalışıyoruz.
0850 305 26 00
Ümraniye İşe Giriş Muayenesi Nedir? (6331 md.15)
Ümraniye işe giriş muayenesi, bir çalışanın işe başlamadan önce görevine sağlık yönünden uygun olup olmadığını belirleyen tıbbi değerlendirmedir. Bu değerlendirme 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesindeki sağlık gözetimi yükümlülüğüne dayanır ve yetkili bir işyeri hekimi tarafından yapılıp Ek-2 İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu ile belgelenir. Sürecin sonunda hekim "çalışabilir", "şartlı çalışabilir" veya "çalışamaz" kararlarından birini verir; bu karar hem işvereni hem de çalışanı hukuken korur.
Uygulamada bu muayene, halk arasında işe başlama raporu ya da işe uygunluk raporu olarak da bilinir. Ümraniye'nin OSB, Dudullu ve Yukarı Dudullu hattındaki üretim tesislerinden merkezdeki ofis ve mağazalara kadar her ölçekte işveren için aynı yasal zorunluluk geçerlidir: raporu bulunmayan bir çalışanı fiilen çalıştırmak idari yaptırım, SGK rücu riski ve olası bir iş kazasında ağır cezai sorumluluk doğurur. Satem OSGB olarak bu süreci, ayrıntılı iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerimiz kapsamında bütünsel biçimde yönetiyoruz.
İşe giriş muayenesi yalnızca ilk istihdamda değil; iş yeri veya görev değişikliğinde ve iş kazası, meslek hastalığı ya da altı aydan uzun sağlık nedeniyle uzaklaşma sonrası işe dönüşte de yeniden yapılır. Böylece çalışanın yeni riske uygunluğu her aşamada denetlenmiş olur. Süreci düzenleyen ayrıntılı belge, bizzat sahada muayeneyi yürüten işyeri hekimi hizmetlerimiz tarafından titizlikle takip edilir.
Ümraniye'de İşe Giriş Muayenesi Süreci Nasıl İşler?
Satem OSGB'de süreç, dört net adımda ilerler ve işverenin üretimini durdurmadan tamamlanacak şekilde planlanır. Aşağıdaki adımların tamamı İSG-KATİP üzerinde dijital olarak kayıt altına alınır; kaydı olmayan bir raporun hukuken geçersiz sayıldığını özellikle hatırlatmak isteriz.
Sözleşme & Planlama
İşyeri hekimi ataması İSG-KATİP'te yapılır, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre muayene takvimi kurulur.
Hekim Muayenesi
Anamnez, fizik muayene ve iş kolu riskine göre uygunluk değerlendirmesi yapılır.
Tetkikler
Odyometri, SFT, EKG, akciğer grafisi ve laboratuvar tetkikleri aynı gün tamamlanır.
Ek-2 Rapor Teslimi
Hekim kararı Ek-2 formuna işlenir, imzalanır ve İSG-KATİP kaydıyla teslim edilir.
Yerinde hizmet talep eden işverenler için mobil laboratuvar hizmetlerimiz ve tam donanımlı gezici iş sağlığı araçlarımızın yetki belgeleri kapsamında tüm tetkikler doğrudan işyerinde yapılabilir; böylece personelin işten ayrı kalma süresi en aza iner.
Tehlike Sınıfına Göre Muayene Kapsamı ve Periyot
İşe giriş muayenesinin kapsamı ve sonraki periyodik muayene sıklığı, işyerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'ndeki sınıflandırmaya göre belirlenir. Ümraniye'de ofis hizmetlerinden metal ve mobilya üretimine kadar geniş bir yelpaze bulunduğundan, doğru tehlike sınıfının belirlenmesi muayene protokolünü doğrudan etkiler.
| Tehlike Sınıfı | Tipik İş Kolu (Ümraniye) | Muayene Kapsamı | Periyodik Muayene |
|---|---|---|---|
| Az Tehlikeli | Ofis, perakende, danışmanlık | Hekim muayenesi + temel tetkik | 5 yılda bir |
| Tehlikeli | Mobilya, gıda, depolama | Muayene + odyometri + SFT + biyokimya | 3 yılda bir |
| Çok Tehlikeli | Metal, inşaat, kimya | Kapsamlı muayene + akciğer grafisi + toksikolojik izleme | Yılda bir |
| Özel Gruplar | Gece postası / 18 yaş altı / gebe-emziren | Tehlike sınıfından bağımsız yakın izlem | 6 ayda bir |
Doğru sınıflandırma için mevcut risk analizi ve değerlendirmesi çıktıları esas alınır; belirsizlik halinde iş güvenliği uzmanı hizmetimiz saha incelemesiyle sınıfı netleştirir.
İşe Giriş Muayenesinde Yapılan Tetkikler
Ümraniye işe giriş muayenesi kapsamında uygulanan tetkikler, çalışanın maruz kalacağı mesleki riske göre seçilir. Satem OSGB, ISO 15189 akreditasyonlu tıbbi laboratuvar altyapısı sayesinde tetkik ve sonuç sürecini tek çatı altında yürütür. Aşağıdaki başlıklar en sık talep edilen tetkik gruplarıdır ve her biri ayrı hizmet sayfamızda ayrıntılı biçimde açıklanmıştır.
- Odyometri (işitme testi) — gürültülü ortamlar
- Solunum fonksiyon testi (SFT) — toz ve gaz maruziyeti
- EKG (kalp grafisi) — ağır ve tehlikeli işler
- Akciğer grafisi (PA) — solunum yolu riski
- Pnömokonyoz değerlendirmesi — silis/toz sektörleri
- Hemogram (hematolojik testler) — genel sağlık taraması
- Biyokimya testleri — karaciğer/böbrek fonksiyonu
- Toksikolojik testler — kurşun, cıva biyolojik izlem
- Mikrobiyolojik testler — gıda ve portör muayenesi
- Lomber grafi — yük kaldıran çalışanlar
Rutin dışı ileri tetkikler için özel laboratuvar hizmetlerimizden yararlanılır. Gıda ve toplu tüketim alanlarında çalışacak personel için ise hijyen belgesi düzenleme ve portör muayeneleri aynı süreçte tamamlanabilir.
Rapor Olmadan Çalıştırmanın Yasal Sonuçları
İşe giriş muayenesi yaptırmadan personel çalıştırmak, 6331 sayılı Kanun kapsamında birden fazla yaptırımı aynı anda tetikler. Bu nedenle konuyu bir formaliteden çok, işletmenin hukuki güvencesi olarak ele almak gerekir.
Üç Katmanlı Sorumluluk
| Yaptırım Türü | Dayanak | Sonuç |
|---|---|---|
| İdari para cezası | 6331 md.26 | Her çalışan için ayrı ayrı, her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir |
| SGK rücu davası | 5510 sayılı Kanun | İş kazasında ödenen gelir/ödenekler işverene rücu edilebilir |
| Cezai sorumluluk | TCK md.85 / 89 | Taksirle yaralama veya ölüm halinde hapis cezası gündeme gelir |
İdari para cezası tutarları her yıl yeniden değerleme oranına göre değiştiği için güncel rakam Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı listeden teyit edilmelidir. Buna karşın kayıt altına alınmış, İSG-KATİP onaylı bir rapor; işveren açısından hem idari hem cezai riski büyük ölçüde bertaraf eder. Bu belgelerin usulüne uygun saklanması ve denetimde sunulması sürecini diğer sağlık personeli hizmetimiz destekler.
Ümraniye'de İşe Giriş Muayenesi Randevusu
Sabit merkez veya işyerinizde gezici araçla — üretiminizi durdurmadan tamamlayın.
Ümraniye İşe Giriş Muayenesinde Neden Satem OSGB?
Satem OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimidir. Yetki belgemizi, laboratuvar akreditasyonumuzu ve kalite sertifikalarımızı sayfa içinde açıkça paylaşırız; çünkü bir işe giriş raporunun geçerliliği, onu düzenleyen kurumun yetkisiyle doğrudan bağlantılıdır.
- Bakanlık onaylı OSGB yetki belgesi
- Sabit tıbbi tetkik mekânı yetki belgesi
- ISO 15189 ve tüm kalite sertifikalarımız
- 2017'den bu yana saha ve mobil ünite deneyimi
- İSG-KATİP kayıtlı, denetime hazır dokümantasyon
- Bireysel, toplu ve kurumsal başvuru yönetimi
Kurumsal geçmişimiz ve ekibimiz hakkında ayrıntı için hakkımızda sayfamızı ve bizi tercih eden firmaların yer aldığı referanslarımızı inceleyebilirsiniz. Satem'i öne çıkaran farkları neden biz sayfamızda topladık.
İşe giriş muayenesiyle başlayan sağlık gözetimi, çalışma hayatı boyunca periyodik sağlık raporu süreçleriyle sürer. İşe giriş özelinde tüm ayrıntıyı işe giriş sağlık raporu hizmet sayfamızda bulabilirsiniz. Ayrıca yasal İSG eğitim yükümlülükleriniz için temel iş güvenliği eğitimi, ilk yardım eğitimi ve mesleki eğitim hizmetlerimizi tek noktadan alabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Kaynaklar ve Referanslar
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (md.15 sağlık gözetimi) — mevzuat.gov.tr
- 6331 sayılı Kanun tam metin (PDF) — mevzuat.gov.tr
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (Ek-2 formu) — mevzuat.gov.tr
- SGK İstatistik Yıllıkları (iş kazası ve meslek hastalığı verileri) — sgk.gov.tr
- 2024 Yılı SGK İş Kazası İstatistikleri — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Satem Mobil Sağlık — Bakanlık yetkili OSGB ve mobil sağlık uygulama deneyimi
Ümraniye Satem OSGB
İşe giriş muayenesi ve İSG hizmetlerinde tek adres.