Ümraniye İşe Giriş Göz Muayenesi Nedir? (6331 md.15)

Ümraniye işe giriş göz muayenesi, bir çalışanın işe başlamadan önce görsel işlevlerinin yapacağı işe uygun olup olmadığını belirleyen tıbbi değerlendirmedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi, işverene her çalışan için işe giriş öncesinde sağlık gözetimi yaptırma yükümlülüğü getirir; göz taraması da bu gözetimin ayrılmaz bir parçasıdır. Muayene, yalnızca bir formalite değil; iş kazası riskini azaltan, çalışanı ve işvereni koruyan bir önlemdir.

Ümraniye, İstanbul'un Anadolu yakasındaki en yoğun sanayi ve ticaret ilçelerinden biridir; lojistik depoları, üretim tesisleri, çağrı merkezleri ve ofis yoğunluğu yüksektir. Bu iş kollarının büyük bölümünde net görme, renk ayırt etme ve derinlik algısı doğrudan iş güvenliğini etkiler. Forklift operatöründen elektrik teknisyenine, ekranlı araçlarla çalışan personelden sürücüye kadar geniş bir yelpazede göz değerlendirmesi kritik önem taşır. Satem OSGB olarak bu değerlendirmeyi, kapsamlı Ümraniye işe giriş sağlık raporu sürecinin bir bileşeni olarak yürütüyoruz.

Muayene sonucu, işyeri hekimi tarafından Ek-2 işe giriş / periyodik muayene formuna işlenir ve "çalışabilir", "şartlı çalışabilir" ya da "çalışamaz" kararı olarak sonuçlanır. Bu form yalnızca İSG-KATİP sistemine kayıtlı yetkili bir işyeri hekimi tarafından düzenlenebilir; dijital kaydı bulunmayan bir belge hukuken geçersizdir. Göz muayenesi, genel OSGB sağlık raporu sürecinin içinde diğer tetkiklerle birlikte değerlendirilir.

İşe Giriş Göz Muayenesinde Hangi Testler Yapılır?

Ümraniye Satem OSGB'de göz değerlendirmesi tek bir teste indirgenmez; birbirini tamamlayan üç ana test uygulanır. Her testin ölçtüğü işlev farklıdır ve iş koluna göre önem sırası değişir. Aşağıda testlerin ne ölçtüğünü ve nasıl yapıldığını açıklıyoruz.

1. Görme Keskinliği Testi (Snellen Eşeli)

Görme keskinliği, en yaygın olarak Snellen eşeli ile ölçülür. Çalışan, eşelden 6 metre uzağa konumlandırılır ve on kademeli tabloda giderek küçülen harf ya da şekilleri okur. Tüm satırları okuyabilen bir kişinin uzak görmesi 10/10 olarak kaydedilir. Yakın görme ayrıca yakın okuma kartıyla değerlendirilir. Kırma kusuru (miyopi, hipermetropi, astigmat) saptanırsa, çalışanın düzeltilmiş görmesi (gözlük/lensle) esas alınır ve rapora bu şekilde işlenir.

2. Renk Görme / Renk Körlüğü Testi (Ishihara)

Renkli görme, renkli noktalardan oluşan sayı tablolarıyla, yani Ishihara testiyle değerlendirilir. Bu test özellikle kırmızı-yeşil renk ayrımındaki kusurları ortaya koyar. İyi aydınlatılmış bir odada uygulanan test 3-6 dakika sürer. Trafik işaretleri, renk kodlu elektrik kabloları, renkli paneller veya kalite kontrol işleriyle uğraşan çalışanlarda renk ayırt etme yeteneği doğrudan iş güvenliğini ilgilendirdiği için bu test büyük önem taşır.

3. Görme Alanı Değerlendirmesi

Görme alanı, kişinin bir noktaya odaklanmışken çevresini ne kadar geniş algıladığını gösterir. En basit konfrontasyon yönteminde hekim, çalışanın karşısına geçerek renkli bir nesneyi çeşitli yönlerden merkeze yaklaştırır ve nesnenin görülmeye başlandığı noktaları belirler. Periferik görme, forklift/vinç operatörleri ve sürücüler gibi çevresel farkındalığın kritik olduğu işlerde ayrıntılı biçimde değerlendirilir.

Göz muayenesi, işe giriş sürecindeki diğer tetkiklerle birlikte bütüncül bir tabloyu oluşturur. Duyusal değerlendirmenin ikinci ayağı olan odyometri işitme testi, kardiyak tarama için EKG kalp grafisi tetkiki ve solunum kapasitesi için solunum fonksiyon testi (SFT) aynı gün tamamlanabilir.

Meslek ve Tehlike Sınıfına Göre Göz Muayenesi

İşe giriş göz muayenesinin kapsamı, çalışanın göreviyle doğrudan ilişkilidir. Aynı görme kusuru bir ofis çalışanı için önemsizken, bir vinç operatörü için işe uygunluğu engelleyebilir. İşyeri hekimi, muayeneyi işyeri risk analizi sonuçlarını dikkate alarak yorumlar. Aşağıdaki tablo, Ümraniye'de sık karşılaştığımız iş kollarında öne çıkan göz gereksinimlerini özetler.

Periyodik muayene sıklığı da tehlike sınıfına bağlıdır: az tehlikeli işyerlerinde beş yılda bir, tehlikeli işyerlerinde üç yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde ise yılda bir yenileme gerekir. Gece postasında çalışanlar, 18 yaş altı gençler ve gebe/emziren çalışanlarda bu süre altı aya iner. Süreç boyunca işyeri hekimi hizmetleri ve iş güvenliği uzmanı desteği tek çatı altında sunulur.

Ekranlı Araçlarla Çalışanlarda Göz Muayenesi

Ümraniye'de çağrı merkezleri, yazılım firmaları ve muhasebe ofisleri gibi ekranlı araçlarla çalışmanın yoğun olduğu birçok işyeri bulunur. Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Yönetmeliği; ekranlı çalışmaya başlamadan önce, düzenli aralıklarla ve görme sorunu yaşandığında göz muayenesi yapılmasını zorunlu kılar. Bu, işe giriş göz muayenesinin ekranlı işlerde neden ayrı bir önem taşıdığını gösterir.

Uzun süre ekrana bakan çalışanlarda dijital göz yorgunluğu, kuru göz ve yakın görme zorlanması sık görülür. İşe giriş sırasında yakın görme kaydının doğru alınması, ileride yaşanabilecek şikâyetlerin ekran kaynaklı mı yoksa mevcut bir kusurdan mı olduğunu ayırt etmeyi sağlar. Muayene sonucunda hekim gerekli görürse, çalışana ekran çalışmasına uygun düzeltici gözlük önerisinde bulunabilir. Ekranlı çalışma değerlendirmesi, işyerinin genel iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri programına entegre edilir.

Neden Ümraniye Satem OSGB?

2017'den bu yana İstanbul'da iş sağlığı ve güvenliği alanında faaliyet gösteren Satem Mobil Sağlık, Ümraniye ve çevresindeki işletmelere hem sabit tıbbi tetkik mekânında hem de gezici sağlık araçlarıyla yerinde hizmet sunar. Göz muayenesi de dâhil olmak üzere işe giriş tetkiklerini, kalibrasyonu düzenli yapılan cihazlarla ve deneyimli işyeri hekimi kadrosuyla yürütüyoruz. Kurumumuzun yetki ve akreditasyonlarını OSGB yetki belgemiz ve ISO kalite sertifikalarımız sayfalarından inceleyebilirsiniz.

Tetkik altyapımız yalnızca göz muayenesiyle sınırlı değildir. Aynı çatı altında biyokimya tetkikleri, mikrobiyolojik testler, toksikolojik tarama testleri ve gerektiğinde pnömokonyoz değerlendirmesi ile lomber grafi görüntüleme yapılabilir. Yerinde toplu muayene ihtiyacınız varsa mobil laboratuvar hizmetleri ve özel laboratuvar hizmetleri ile üretimi durdurmadan çalışabiliriz.

• İSG-KATİP kayıtlı, yetkili işyeri hekimi
• Snellen ve Ishihara ile standart göz taraması
• Aynı gün Ek-2 formu ve rapor teslimi
• Sabit klinik + gezici araçla yerinde hizmet
• ISO 15189 akrediteli laboratuvar altyapısı
• Bireysel ve kurumsal toplu başvuru
• İş koluna özel tetkik protokolü
• Ümraniye'nin merkezinde kolay ulaşım

Kurumsal referanslarımızı referanslarımız sayfasından görebilir, bizi neden tercih ettiklerini neden Satem OSGB başlığında okuyabilir, kurumumuzu daha yakından tanımak için Satem OSGB hakkımızda sayfasını inceleyebilirsiniz. Fiyat ve süreç için hemen teklif isteyebilir ya da Ümraniye Satem OSGB iletişim bilgilerimizden bize ulaşabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Kaynaklar ve Referanslar

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (md.15 — Sağlık gözetimi) — mevzuat.gov.tr
• Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Yönetmeliği — mevzuat.gov.tr
• İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik — mevzuat.gov.tr
• Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik — mevzuat.gov.tr
• Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği (02.07.2013) — Resmî Gazete
• Satem Mobil Sağlık — Bakanlık yetkili OSGB ve mobil sağlık uygulama deneyimi